La E.S.E Hospital Mental de Antioquia de acuerdo a los lineamientos del nuevo Modelo Integrado de Planeación y Gestión –MIPG, requirió la armonización del código de ética y buen gobierno de la institución, teniendo en cuenta la política de integralidad y el código de valores de los servidores públicos propuesto por el Departamento Administrativo de la Función Pública, el cual busca orientar las actuaciones de las personas dedicadas al servicio público, basados en que “ser servidor público implica y requiere un comportamiento especial, un deber-ser particular, una manera específica de actuar bajo el sentido de lo público”.

Por lo tanto, adoptó el Código de Integridad, como un instrumento que promueve la cultura de autocontrol, autorregulación y autogestión, a través de los valores institucionales, principios de gestión, prácticas y comportamiento íntegros y ejemplares de los servidores públicos de la institución y lograr una gestión eficiente, íntegra y transparente en la administración pública.

 

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