Denuncie Hechos de Corrupción

Es una herramienta a disposición de los servidores, tercerizados, contratista, proveedores, usuarios y grupos de interés de la E.S.E Hospital Mental de Antioquia María Upegui-HOMO, con el propósito de prevenir, reportar e identificar posibles irregularidades o fraudes al interior de la Institución.

La E.S.E Hospital Mental de Antioquia María Upegui - HOMO garantiza el anonimato de la denuncia, la confidencialidad y prudencia en el manejo del reporte, los datos personales serán estrictamente confidenciales y serán tratados conforme a la Política de autorización y protección de datos personales.

Autorizo de manera previa, informada, libre y voluntaria a la E.S.E Hospital Mental de Antioquia María Upegui - HOMO para tratar los datos personales, incluso aquellos datos biométricos, de conformidad con el tratamiento establecido en su Política de autorización y protección de datos personales, y para los fines relacionados con su objeto social.
SINO

Evento que se va a reportar *
Lavado de activos: Delito que comete toda persona que busca dar apariencia de legalidad a bienes o dinero provenientes actividades como secuestro, extorsión, tráfico de personas, tráfico de estupefacientes, entre otras.
Financiación del Terrorismo: El que directa o indirectamente provea, recolecte, entregue, reciba, administre, aporte, custodie o guarde fondos, bienes y recursos, o realice actos que promueva, organice, mantenga o financie económicamente a grupos de delincuencia organizada, grupos armados al margen de la ley o a sus integrantes.
Financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva: Es todo acto que provea fondos o utilice servicios financieros, en todo o en parte, para la fabricación, adquisición, posesión, desarrollo, exportación, trasiego de material, fraccionamiento, transporte, transferencia, depósito o uso de armas nucleares, químicas o biológicas, sus medios de lanzamiento y otros materiales relacionados (incluyendo tecnologías y bienes de uso dual para propósitos ilegítimos) en contravención de las leyes nacionales u obligaciones internacionales, cuando esto último sea aplicable
Fraude: Cualquier acto ilegal caracterizado por se engañó, ocultación o violación de confianza, que no requiere la aplicación de amenazas perpetuada por individuos u organizaciones ajenos a la institución.
Corrupción: Obtención de un beneficio particular por acción u omisión, uso indebido de una posición o poder, de los recursos o de la información.
Soborno: Ofrecimiento de dinero u objeto de valor a una persona para conseguir un favor o un beneficio personal, o para que no cumpla con una determinada obligación o control.
Conflictos de interés: Situación en virtud de la cual una persona (funcionario, contratista o tercero vinculado al sector salud), debido a su actividad, se enfrenta a distintas situaciones frente a las cuales podría tener intereses incompatibles, ninguno de los cuales puede ser privilegiado en atención a sus obligaciones legales o contractuales.
Acoso Laboral: Conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un jefe o superior jerárquico inmediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral.
Acoso Sexual: Conducta no deseada de naturaleza sexual, que hace que la persona se sienta ofendida, humillada y/o intimidada.
Impedimento: Aquel obstáculo, dificultad o evento que se opone al desarrollo de una actividad. Aplicado al ejercicio de la función pública en general y de la administrativa en particular, implica que la persona que está ejerciendo funciones públicas no puede ejercerlas en determinadas situaciones o circunstancias, como, por ejemplo, en los asuntos que aquella o sus parientes cercanos tengan interés directo, etc.
Recusación: Impedimento formulado por un tercero que se encuentre inmerso en un conflicto determinado.

Seleccione un evento*
—Por favor, elige una opción—Lavado de activosFinanciación del TerrorismoFinanciación a la prolifereción de armas de destrucción masivaCorrupciónSobornoConflicto de interesesAcoso LaboralAcoso SexualIncumplimiento de políticas y procedimientos internosUso inadecuado de recursosDaño al medio ambiente

Describa la situación *
Presente tanta información como sea posible (Qué - Cómo - Cuándo - Dónde - Por qué - Para qué)

Identificación del infractor *
Mencione la mayor información posible en caso de desconocer su nombre

Si tiene alguna evidencia o documento que quiera aportar por favor anexarlo

Declaración de conflicto de Intereses impedimentos recusaciones.

La línea de transparencia es un canal anónimo y confidencial, por lo tanto, los datos suministrados por este medio serán utilizados para la gestión de la denuncia o reporte; estos serán tratados de acuerdo con nuestra Política de autorización y protección de datos personales. En la investigación de este reporte se preservará la confidencialidad y se garantizará que las personas mencionadas en este no están expuestos a daños de reputación, al menos no por nuestra causa. La información solo se compartirá a necesidad de conocerla para la investigación.
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Correo electrónico

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